Lønn
Зарплата
Når man snakker om lønn i Norge, er det som regel årslønnen eller timelønnen man mener. Lønnen er ikke bestemt i en lov: den er en forhandlingssak. Du kan forhandle direkte med arbeidsgiveren, eller representanter for begge sider forhandler. Er du medlem av en fagforening, forhandler den ofte for deg og de andre medlemmene.
Коли говорять про заробітну плату (lønn) в Норвегії, зазвичай мають на увазі річну або погодинну оплату праці. Зарплата не встановлена законом: це питання переговорів. Ви можете вести переговори безпосередньо з роботодавцем, або переговори ведуть представники обох сторін. Якщо ви член профспілки (fagforening), вона часто веде переговори за вас та інших членів.
I Norge tjener kvinner i gjennomsnitt mindre enn menn. I 2025 var kvinners gjennomsnittslønn 87,9 % av menns (SSB). En viktig grunn er at kvinner oftere jobber deltid. Kvinner velger også oftere yrker der lønnsnivået er lavere.
Жінки в Норвегії заробляють у середньому менше за чоловіків. У 2025 році середня зарплата жінок становила 87,9 % від зарплати чоловіків (SSB). Важлива причина — жінки частіше працюють неповний робочий день (deltid). Крім того, жінки частіше обирають професії, де рівень оплати праці нижчий.
Lønnen kommer vanligvis inn på bankkontoen 1 gang i måneden, på en fast dato. Sammen med lønnen får du en lønnsslipp. Den gir informasjon om lønn og skattetrekk, altså hvor mye skatt som er trukket.
Зарплату зазвичай перераховують на банківський рахунок 1 раз на місяць, у визначений день. Разом із зарплатою ви отримуєте квитанцію про зарплату (lønnsslipp). Вона містить інформацію про заробітну плату та податкові відрахування, тобто скільки податку утримано.
Bruttolønn og nettolønn
Зарплата брутто і зарплата нетто
- Bruttolønn: lønn før betalt skatt. Det er dette tallet som står i arbeidsavtalen.
- Зарплата брутто (bruttolønn): заробітна плата до сплати податків. Саме ця сума записана в трудовому договорі.
- Nettolønn: lønn etter betalt skatt, altså det du får utbetalt.
- Зарплата нетто (nettolønn): заробітна плата після сплати податків, тобто те, що вам виплачують.
Arbeidsgiveren plikter å trekke skatt fra bruttolønnen før lønnen blir utbetalt, og overfører skattepengene til det offentlige. Du betaler altså ikke skatten selv hver måned.
Роботодавець зобов'язаний утримувати податок із зарплати брутто до виплати заробітної плати і перераховувати податкові гроші державі. Отже, ви не платите податок самі щомісяця.
Skatt
Податок
Skatter og avgifter finansierer velferdsgodene, som skole og helsetjenester, og den norske samfunnsmodellen er helt avhengig av dem. Skatten fra en arbeidstaker går til kommunen der han eller hun bor, til fylkeskommunen og til staten. Arbeidsgiverne betaler også skatt.
Податки та збори (skatter og avgifter) фінансують соціальні блага (velferdsgoder), як-от школу й медицину, і норвезька модель суспільства повністю залежить від них. Податок працівника йде комуні (kommune), де він або вона живе, фількескомуні (fylkeskommunen) і державі (staten). Роботодавці теж платять податки.
Alle som tjener over et minimumsbeløp i året (100 000 kr i 2026), må betale skatt. Det er en plikt, ikke et valg. Skatten er ikke like stor for alle: de som tjener mye, betaler mest, og de som tjener lite, betaler mindre. Den som har mye, skal altså gi mer til fellesskapet.
Кожен, хто заробляє більше мінімальної суми на рік (100 000 крон у 2026 році), повинен платити податки. Це обов'язок, а не вибір. Податок також не однаковий для всіх: ті, хто заробляє багато, платять найбільше, а ті, хто заробляє мало, платять менше. Отже, хто має багато, той повинен і віддати громаді більше.
Skattekort og skattemelding
Податкова картка і податкова декларація
- Skattekort: opplysninger om hvor mye skatt arbeidsgiveren skal trekke av lønnen din. Arbeidsgiveren henter det digitalt fra Skatteetaten når du begynner i jobben.
- Податкова картка (skattekort): відомості про те, скільки податку роботодавець має утримувати з вашої зарплати. Роботодавець отримує її в цифровому вигляді від Податкової служби, коли ви починаєте працювати.
- Skattemelding: oversikten over inntekten din og lignende fra året før. Den kommer digitalt i mars/april, og du må logge inn på skatteetaten.no og kontrollere tallene.
- Податкова декларація (skattemelding): огляд вашого доходу та подібних даних за попередній рік. Вона надходить у цифровому вигляді в березні/квітні, і ви маєте увійти на skatteetaten.no й перевірити цифри.
Hvor mye skatt du skal betale, regner Skatteetaten ut. Men ansvaret for at Skatteetaten har riktig informasjon om deg, er ditt, ikke Skatteetatens. På nettsidene til Skatteetaten kan du se opplysningene om deg og gjøre endringer.
Скільки податку ви повинні сплатити, розраховує Податкова служба (Skatteetaten). Але відповідальність за те, щоб Податкова служба мала правильну інформацію про вас, — ваша, а не Податкової служби. На сайті Податкової служби ви можете переглянути інформацію про себе та внести зміни.
Har du betalt for mye skatt, får du penger tilbake (skatt til gode). Har du betalt for lite skatt, får du en faktura og må betale resten (restskatt).
Якщо ви заплатили занадто багато податку, вам повернуть гроші (повернення податку, skatt til gode). Якщо ви заплатили занадто мало податку, ви отримаєте рахунок і мусите доплатити решту (податок до доплати, restskatt).
Arbeidsavtale
Трудовий договір
Når du blir ansatt, har du rett til en skriftlig arbeidsavtale. Både du og arbeidsgiveren skal underskrive avtalen. Formelt krever loven at avtalen er skriftlig (arbeidsmiljøloven § 14-5), og begge parter bør underskrive den. Arbeidsmiljøloven bestemmer hva avtalen skal inneholde, blant annet en beskrivelse av stillingen, lønnen og arbeidstiden.
Коли вас беруть на роботу, ви маєте право на письмовий трудовий договір (arbeidsavtale). Підписати його повинні і ви, і роботодавець. Формально закон вимагає, щоб договір був письмовим (§ 14-5 закону про професійне середовище), а підписати його бажано обом сторонам. Що має містити договір, визначає закон про професійне середовище (arbeidsmiljøloven): зокрема опис посади, зарплату й робочий час.
Svart arbeid
Нелегальна робота
Svart arbeid betyr at du jobber uten kontrakt (arbeidsavtale) og uten å betale skatt. Arbeidsgiveren betaler da ingen arbeidsgiveravgift og ingen trygdeavgift for deg. Det er ulovlig: loven regner det som økonomisk kriminalitet. Både arbeidsgiveren og arbeidstakeren kan bli straffet, ikke kun arbeidsgiveren.
Нелегальна робота «по-чорному» (svart arbeid) означає, що ви працюєте без контракту (трудового договору) і без сплати податків. Роботодавець тоді не сплачує за вас ні внесок роботодавця (arbeidsgiveravgift), ні внесок на соціальне страхування (trygdeavgift). Це незаконно: закон вважає це економічним злочином. Покарані можуть бути і роботодавець, і працівник, а не тільки роботодавець.
Svart arbeid er også umoralsk. Den som ikke betaler skatt, bidrar ikke til fellesskapet som betaler for velferdsgodene. Hvert år mister staten mange millioner kroner på grunn av svart arbeid, penger som skulle ha betalt for velferdsgodene.
Нелегальна робота також аморальна. Той, хто не сплачує податки, не робить внеску в громаду, яка оплачує соціальні блага. Щороку держава втрачає через нелегальну роботу багато мільйонів крон — гроші, які мали б оплатити соціальні блага.
Svart arbeid kan også få store konsekvenser for arbeidstakeren selv. Uten avtale og uten skatt har du:
Нелегальна робота може мати серйозні наслідки й для самого працівника. Без договору і без податку ви не маєте:
- ingen lønn når du er syk (sykepenger)
- жодних виплат, коли ви хворієте (лікарняні, sykepenger)
- ingen feriepenger
- жодних відпускних (feriepenger)
- ingen pensjonspoeng
- жодних пенсійних балів (pensjonspoeng)
- ikke rett til dagpenger hvis du blir arbeidsledig
- жодного права на допомогу по безробіттю (dagpenger), якщо втратите роботу
- ingen arbeidsulykkesforsikring, altså forsikring hvis du skader deg på jobb
- жодного страхування від нещасних випадків на виробництві, тобто страхування, якщо травмуєтеся на роботі
- ikke mulighet til å låne penger i banken, fordi du ikke kan vise inntekt
- жодної можливості позичити гроші в банку, бо не зможете показати дохід
- ingen arbeidsavtale, ingen sluttattest og ingen dokumentert arbeidserfaring, så det blir vanskelig å få ny jobb
- ні трудового договору, ні сертифіката після звільнення (sluttattest), ні задокументованого досвіду, тож знайти нову роботу буде важко
Запам’ятайте
- Lønn er en forhandlingssak: direkte mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, eller mellom representanter for begge sider; for organiserte arbeidstakere forhandler ofte fagforeningen på vegne av medlemmene. Зарплата — це питання переговорів: безпосередньо між роботодавцем і працівником або між представниками обох сторін; коли працівники організовані в профспілки, профспілка часто веде переговори від імені своїх членів.
- Kvinner tjener i gjennomsnitt mindre enn menn i Norge (87,9 % av menns lønn i 2025), blant annet fordi kvinner oftere jobber deltid. В Норвегії жінки в середньому заробляють менше, ніж чоловіки (87,9 % від зарплати чоловіків у 2025 році), зокрема тому, що жінки частіше працюють неповний робочий день.
- Man får vanligvis lønn 1 gang i måneden, på en fast dato. Lønnsslippen er et skriftlig dokument til arbeidstaker med informasjon om lønn og skattetrekk. Зазвичай оплата праці виплачується 1 раз на місяць, у визначений день. Квитанція про зарплату — це письмовий документ для працівника з інформацією про заробітну плату та податкові відрахування.
- Bruttolønn = lønn før betalt skatt. Nettolønn = lønn etter betalt skatt, det du får utbetalt. Зарплата брутто = заробітна плата до сплати податків. Зарплата нетто = заробітна плата після сплати податків, те, що вам виплачують.
- Skatt: alle som tjener over et minimumsbeløp i året (100 000 kr i 2026), må betale skatt. Skatten går til kommunen og staten og finansierer velferdsgodene. Податок: кожен, хто заробляє більше мінімальної суми на рік (100 000 крон у 2026 році), повинен платити податки. Податок іде комуні та державі й фінансує соціальні блага.
- Skatten er ikke lik for alle: de som tjener mye, skal betale mye i skatt, mens de som tjener lite, skal betale mindre. Податок не однаковий для всіх: хто заробляє багато, той платить багато податків, а той, хто заробляє мало, — менше.
- Skatteetaten regner ut skatten din, men det er ditt ansvar å ha korrekt informasjon om deg. Податкова служба розраховує ваш податок, але мати правильну інформацію про вас — ваша відповідальність.
- Skattekortet sier hvor mye skatt arbeidsgiveren skal trekke. Arbeidsgiveren henter det digitalt, trekker skatten fra bruttolønnen og sender pengene til det offentlige. Податкова картка визначає, скільки податку роботодавець має утримати. Роботодавець отримує її в цифровому вигляді, утримує податок із зарплати брутто й перераховує гроші державі.
- Skattemeldingen kommer digitalt i mars/april og viser inntekten fra året før. Har man betalt for mye skatt: penger tilbake (skatt til gode). For lite: faktura (restskatt). Податкова декларація надходить у цифровому вигляді в березні/квітні й показує дохід за попередній рік. Якщо ви заплатили занадто багато податку: гроші повертають (повернення податку). Занадто мало: рахунок (податок до доплати).
- Alle som blir ansatt et sted, har rett til en skriftlig arbeidsavtale, underskrevet av begge parter. Innholdet (stilling, lønn, arbeidstid) er bestemt i arbeidsmiljøloven. Кожен, кого беруть на роботу, має право на письмовий трудовий договір, підписаний обома сторонами. Його зміст (посада, зарплата, робочий час) визначає закон про професійне середовище.
- Svart arbeid = ulovlig arbeid uten kontrakt og uten at den som arbeider, betaler skatt. Det er økonomisk kriminalitet, og både arbeidsgiver og arbeidstaker kan straffes dersom svart arbeid blir oppdaget. Нелегальна робота «по-чорному» = нелегальна робота без контракту та без сплати працівником податку. Це економічний злочин, і в разі виявлення нелегальної роботи покарати можуть і роботодавця, і працівника.
- En arbeidstaker som ikke betaler skatt, bidrar ikke til fellesskapet, og mister selv: sykepenger, feriepenger, pensjonspoeng, dagpenger, forsikring ved arbeidsulykke, banklån, sluttattest. Працівник, який не сплачує податки, не робить внеску в громаду й сам втрачає: лікарняні, відпускні, пенсійні бали, допомогу по безробіттю, страхування від нещасного випадку на роботі, кредит у банку, сертифікат після звільнення.
Слова і терміни (28)
- lønn – зарплата
- Гроші, які ви отримуєте за свою роботу. Про зарплату ведуть переговори, а закон вимагає рівної оплати за однакову працю.
- deltid – неповний робочий день
- Робота менше ніж на повну ставку. Жінки частіше працюють неповний день, ніж чоловіки.
- arbeidsgiver – роботодавець
- Той, хто наймає і платить зарплату. Роботодавець утримує податок із зарплати перед виплатою.
- arbeidstaker – працівник
- Той, хто працює за наймом і отримує зарплату.
- fagforening – профспілка
- Організація працівників, яка веде переговори про зарплату та умови праці від імені членів.
- lønnsslipp – квитанція про зарплату
- Документ, який ви отримуєте разом із зарплатою. Він показує, скільки ви заробили і скільки податку утримано. Форма HK-dir; українською також «розрахунковий листок».
- skatt – податок
- Гроші, які всі, хто заробляє понад мінімальну суму, платять державі та комуні. Податки фінансують соціальні блага.
- avgift – збір
- Платіж державі з товарів і послуг, наприклад податок на додану вартість.
- velferdsgoder – соціальні блага
- Послуги, за які суспільство платить спільно, як-от медицина і школа.
- Skatteetaten – Податкова служба
- Державна установа, яка розраховує і стягує податки.
- skattekort – податкова картка
- Відомості про те, скільки податку роботодавець має утримувати з вашої зарплати. Роботодавець отримує її в електронному вигляді.
- bruttolønn – зарплата брутто
- Зарплата до вирахування податку.
- nettolønn – зарплата нетто
- Зарплата, яку ви отримуєте на руки після вирахування податку.
- skattemelding – податкова декларація
- Огляд доходів, майна і податку за попередній рік, який усі отримують у березні–квітні й мають перевірити.
- restskatt – податок до доплати
- Податок, який треба доплатити, бо протягом року утримали замало.
- skatt til gode – повернення податку
- Гроші, які вам повертають, бо протягом року утримали забагато податку.
- svart arbeid – нелегальна робота («по-чорному»)
- Робота без договору й без сплати податків. Це незаконно, і покарати можуть і роботодавця, і працівника.
- arbeidsavtale – трудовий договір
- Письмова угода між роботодавцем і працівником про зарплату, робочий час та обов'язки.
- sykepenger – лікарняні
- Гроші, які ви отримуєте замість зарплати, коли хворієте.
- feriepenger – відпускні
- Гроші, зароблені попереднього року, які виплачують, коли ви у відпустці.
- pensjonspoeng – пенсійні бали
- Накопичення на пенсію, яке ви отримуєте через зарплату, з якої сплачено податок.
- velferdsstaten – держава загального добробуту
- Держава, в якій спільнота оплачує медицину, освіту та підтримку тих, хто її потребує, за рахунок податків.
- arbeidsgiveravgift – внесок роботодавця
- Збір, який роботодавець платить державі за кожного працівника на додачу до зарплати. При нелегальній роботі його не платять.
- trygdeavgift – внесок на соціальне страхування
- Збір, який утримують із зарплати на фінансування системи соціального страхування, наприклад лікарняних і пенсії.
- dagpenger – допомога по безробіттю
- Гроші від Nav, коли ви безробітні і раніше мали зарплату, з якої сплачено податок.
- sluttattest – сертифікат після звільнення
- Документ, який роботодавець видає, коли ви звільняєтеся. У ньому вказано, скільки ви там працювали і що робили. Форма HK-dir; українською також «довідка з місця роботи».
- minimumsbeløp (frikort) – мінімальна сума (frikort)
- Річний дохід, з якого ще не платять податку (100 000 крон у 2026 році). Якщо заробляєте менше, отримуєте картку звільнення від сплати податку.
- arbeidsmiljøloven – закон про професійне середовище
- Закон, якого мають дотримуватися всі роботодавці і працівники. Він стосується прийому на роботу, робочого часу, відсутності, HMS і змісту трудового договору. Форма HK-dir на іспиті; дослівно «закон про робоче середовище».